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2018年度上海ag赌场社会责任报告

此报告是上海ag赌场精密机械股份有限公司(以下简称“ag赌场公司”或“公司”)成立以来的第一份对外公开发布的《社会责任报告》,本报告将在公司网站上公开发布。

二、报告范围

特殊说明:本报告描述时间是20180101日至20181031日期间,ag赌场公司在诚信经营、价值创造、环境保护、劳工/人权、商业道德、可持续采购等责任领域,本着真实、客观、详细的披露了ag赌场公司在日常运作过程按照联合国全球契约十项原则要求,履行社会责任的实践和绩效。

郑重承诺:本报告内容真实、不存在造假。 本公司注重履行社会责任,提升公司管理能力,正确处理公司发展、员工成长及利益相关方关系,自觉遵守法律法规及相关要求,严格管理,严守执业道德,规范运作,持续为营造健康、和谐、有序的汽车配件市场环境而努力,为国家经济和社会发展作出贡献。

三、公司基本情况

公司的基本信息 :上海ag赌场精密机械有限公司建于1999年,是生产汽车冲压件、金属总成件及模具设计和制造的中型企业,20161月,正式更名为上海ag赌场精密机械股份有限公司。集团公司现旗下有武汉ag赌场精密机械有限公司、昆山日齐精密机械有限公司、武汉ag赌场精密机械有限公司成都公司、上海ag赌场精密模具有限公司、新公司ag赌场精密机械(昆山)有限公司和成都ag赌场精密机械有限公司正筹备建设中。

经营业务:主要产品汽车排气系统、座椅系统、底盘系统、内饰系统、电子零件等等。

主要客户:佛吉亚(中国)投资公司、佛吉亚排气控制技术开发(上海)有限公司、博泽汽车技术企业管理(中国)有限公司、安道拓(中国)管理有限公司、海斯坦普汽车组件昆山有限公司、大陆汽车投资(上海)有限公司、奥托立夫汽车安全系统有限公司、大陆汽车电子(长春)有限公司国际知名汽车配套供应商。

20180101—20181031CSR重要绩效指标达成率:

环境保护:上海ag赌场精密机械股份有限公司2018年截止1031日用水总量33969吨;用电总量2732910千瓦时;危险固体废物处置由上海天汉环境资源有限公司进行回收处理;污水污染控制【依据污水综合排放标准(GB8978-1996 4三级标准:悬浮物≤400mg/L,PH值控制范围 6-9,化学需氧量 ≤500mg/L,五日生化需氧量≤300mg/L,动植物油类≤100mg/L】实际检测结果:悬浮物84mg/L,PH7.06,化学需氧量 73mg/L,五日生化需氧量21.7mg/L,动植物油类2.09mg/L,均符合排放标准;噪声污染控制【依据工业企业厂界环境噪声排放标准(GB12348-2008)3类声环境功能区昼≤65dB,夜≤55dB】实际检测结果:60.5dB,夜50.4dB,符合噪声污染控制要求;大气污染控制【依据大气污染综合排放标准(GB16297-19962无组织非法监控浓度限值1.0mg/ m3实际检测:上风向G1 0.139;下风向G20.277;下风向G30.191;下风向G40.156,未对环境造成大气污染;原材料有害物质六价铬检测,公司每年委托SGS进行第三方检测,检测结果含量均符合要求;公司的消防器材合格率为100%;化学品泄漏事故、环境安全事故0起。

劳工/人权:上海ag赌场精密机械股份有限公司2018年截止1031日工亡事故0起;培训完成率(含新员工培训、劳工人权意识培训、质量培训、安全培训、环境保护、商业道德、可持续采购等)为97.3%;人均安全培训时数20.4h;利益冲突声明签订完成率为100%;童工误用人次数0起;强迫劳动事件发生次数0起;歧视事件发生次数0起;骚扰事件发生次数0起;2018年截止1031日劳工与人权无投诉无处理事件。

商业道德:上海ag赌场精密机械股份有限公司2018年截止1031日腐败、贿赂、欺诈、洗钱行为无举报无处理事件;廉洁声明针对公司高层及销售、采购关键岗位人员签订完成率100%;腐败、贿赂事件0起;欺诈事件0起;洗钱事件0起;信息泄露事件0起;服务器数据备份策略有效性、防病毒策略有效性均为100%

可持续采购:上海ag赌场精密机械股份有限公司2018年截止1031日,与原材料钢板、外购标准件(焊接)螺母、(焊接)螺栓、外协电泳、电镀件供应商100%签署了《社会责任承诺书》;供应商自审(质量管理体系审核、CSR审核、环境管理体系)完成率100%;审核问题整改完成率100%;可持续采购培训率为97.7%;原材料、外购标准件(焊接)螺母、(焊接)螺栓、外协电泳、电镀件等供应商通过官网《工商信用系统》查询合规率100%

四、社会责任管理体系和综合管理体系建立情况

经营活动本身就伴随着传递信任、传播正能量、体现社会价值的过程,故自本公司成立开始就建立履行社会责任的措施,201871日编制了社会责任手册,颁布实施并完善了相关的管理制度。20181010日根据公司社会责任运作实施后进行修订为社会责任守则。本公司按照国家法律法规要求规范运作、诚实守信;遵守法律法规、标准和技术规范要求,严格管理,严守商业道德,保证经营的有效性。ag赌场公司全员履行社会责任的措施和义务,将履行社会责任的相关内容及要求充分融入公司的各项日常管理规定中,严格遵守国家经营认可相关法律法规和认可规范,并通过培训、教育、会议、宣传等方式,贯彻并强化管理人员和各岗位工作人员的社会责任意识,使大家深刻理解履行社会责任的重要意义,重视社会责任建设工作,不断创新管理理念,形成履行社会责任的发展价值观和文化观念。 2018年ag赌场公司建立了《保密管理制度》。 ag赌场公司的关键岗位、管理层人员都签订《保密协议》要求其在工作过程中对所获得、管理、接触的信息保密,未经审批同意,不得向他人披露;当法律要求向第三方提供保密信息时,ag赌场公司应将拟提供的信息提前通知有关客户、供应商或个人;ag赌场公司的销售人员、采购人员及公司高管都签订《廉洁声明》 ,要求其在经营过程中对本着反腐倡廉、以公司、客户等他人利益为重的价值理念为公司、为客户、为社会服务。

综合管理体系:ag赌场集团旗下共5家子公司全部获得第三方质量管理体系IATF16949:2016(含ISO9001)证书;有2家获得环境管理体系(ISO140012015),另外3家计划在2019年获证。

2016年开始,ag赌场公司对各子公司每年至少进行一次内审(质量管理体系、环境管理体系、内控管理体系、客户审核条款),201810月对上海ag赌场精密机械股份有限公司进行专项CSR内审,从2019年开始将对ag赌场公司旗下所有子公司开展专项CSR内审。

五、2018年获得荣誉:

上海ag赌场精密机械股份有限公司从2012年获得高新技术企业证书,于20187月复评,已被拟认定为高新技术企业。【详见附件一《2018年第三批拟认定高新技术企业名单》里第139名】

武汉ag赌场精密机械有限公司从2015年获得高新技术企业证书,于20183月复评,已被拟认定认定高新技术企业。【详见附件二《湖北省2018年第一批拟认定高新技术企业名单》里第191名】

2018912日,武汉ag赌场精密机械有限公司科协技术协会成立,在《武汉科技报》第2722期头版刊登的题为【“院士中心”、市科协牵线搭桥,毛新平院士进“企业”联合攻关,实现技术创新突破】报道,武汉ag赌场公司将在材料表征、冷冲压技术、轻量化这三个发展方向与院士专家持续交流与合作,为更好的交流与合作,“院士专家”将在ag赌场公司成立工作站,此次活动寓意着武汉ag赌场精密机械有限公司将在技术创新方面突破自我,技术提升完善自我。【详见附件三武汉科技报》第2722期】

截止20181031日ag赌场集团获发明专利1项,实用新型专利76项。2018年ag赌场集团共获得实用新型专利29项,其中:上海ag赌场精密机械股份有限公司9项,武汉ag赌场精密机械有限公司5项,ag赌场精密机械(昆山)有限公司15项。

20181026日上海ag赌场精密机械股份有限公司工会委员会调整名称得到上海市华新镇总工会的批复,同意变更“上海ag赌场精密机械有限公司”名称为“上海ag赌场精密机械股份有限公司”。

六、履行社会责任情况及绩效评价

环境保护:面对日益严峻的环境问题,本公司强调保护环境,节能减排,从我做起,在日常工作和经营活动中,努力减少资源和能源浪费,减少污染排放。通过日常会议,培训、教育、宣导,对全体员工广泛开展节能减排社会意义的宣传教育,提高员工节能减排的自觉性。

公司建立了OA办公管理系统,逐步实现无纸化办公;利用网络优势,使用IT绿色视频会议、邮件、微信、网络电话等开展工作,减少纸的用量;

提倡节约用电,对空调在冬夏季使用规定了最高值和最低值,做到人走灯灭,人离开闭空调、电脑、打印机等电源,厂房使用采光板,公司所有照明灯都使用节能灯、部分场所安装声控灯;

公司根据送货路途远近、送货时间、按照固定路线行驶、送货满载、回程车不空车及做好车辆的维护保养等方式减少车辆燃油的消耗;食堂每天定点定量供应,控制燃气丙烷消耗量。

采取节约用水,对点焊机用水设备上增加水循环功能,使用节水型水龙头、张贴节水标识、卫生间使用节水型水箱,每月统计用水量;减少污染物排放,公司按照国家排放要求,购买排烟净化处理器,经净化后排放,每年跟有资质的危废处理公司签订合同,定期处理危废物;公司危废分类标识隔离存放,定期检查危废存放场所;

公司采取各种有效措施,使ag赌场公司的资源消耗维持在较低水平;同时提倡员工绿色出行,多坐公交、地铁,少开车,减少污染排放,共同为保护环境奉献自己的力量。

公司大力开展创新技术成果活动, 2018年ag赌场集团共获得实用新型专利29项,其中:上海ag赌场精密机械股份有限公司9项,武汉ag赌场精密机械有限公司5项,ag赌场精密机械(昆山)有限公司15项;实用新型专利主要是提升生产效率(节约用电),降低废品率(减少钢材消耗量),减少人工成本,减少设备占地面积等,在环境方面对地球资源的使用起到重要的保护作用。

劳工/人权:员工是公司生存和发展的重要保障,和谐的劳务关系是经营公司发展的保证,本公司突出“以人为本”,不断满足员工发展需要,充分维护员工的合法权益,充分调动员工的积极性,让员工全身心地投入到工作中,从而使公司得到健康持续的发展。

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,从用工管理等各个方面切实维护员工合法权益,依法与员工签订劳动合同,认真贯彻男女平等、同工同酬、尊重人权等用工政策;为员工按期缴纳社会保险,促进员工关系的和谐稳定;尊重每位员工的权利,最大限度地体现"以人为本" 的原则,尽量依照每位员工的个人意愿、工作能力安排工作岗位;法定节假日、婚假、产假等均按国家相关法律法规严格执行,明确了女员工的权益,切实保护女员工孕期、产期和哺乳期等休假权利; 每月定期举办员工生日会,每年举办年会,每年举办主管及以上管理干部拓展活动;为员工提供专业技术培训和法律法规学习平台,以提高职业素质、工作能力和思想水平,提高团队的凝聚力和合作力,并为员工提供广阔的发展空间,增强员工在本职岗位的荣誉感和责任感。

做好利益相关方的识别和参与管理工作

利益相关方

需求和期望

参与情况

客户

提供客观、公正的经营服务、提供优质增值的服务、向社会传递信任

培训、座谈、日常交流

第三方审核

相互合作、优质服务、规范守法、互利共赢

培训、日常交流、审核开展

供应商

遵守法律法规及相关要求、规范运作、增强经营公信力、合格的经营实施能 力、经营有效性

会议、培训、通报、 公告

员工

合理的薪酬与福利、职业发展与提升、良好的工作环境与氛围、员工权益、 企业文化

会议、培训、日常 交流、通报、汇报

政府部门

遵纪守法、合法经营、依法纳税

通报、公告

同行经营公司

公平竞争、共同发展、相互尊重

拜访、日常交流

公众及社会

经营的公信力、服务社会、节能环保

日常交流

 

20185月举办消防演习,20187月举办“安全月”活动,以增强员工的健康安全防范意识,减少安全事故发生;对入职员工100%进行健康体检合格后方能上岗工作;每年对公司重要岗位、关键岗位、特殊岗位员工进行健康体检。

201810月上海ag赌场精密机械股份有限公司工会委员会主席代表职工与ag赌场公司总经理签署《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项合同》、《职业病防治专项合同》。

商业道德:通过优质服务、严谨作风、规范程序、专业能力和满意的产品赢取客户的信任,并以此作为开拓市场的准则,自觉遵守社会公德、商业道德和行业自律要求,在许可的经营范围内公平、公正、客观地开展经营活动,不搞欺诈经营,不做虚假宣传,以真诚的态度和规范的做法对待客户、供应商,不对任何一方有歧视或无故拒绝。反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为,自觉接受政府、社会、客户和供应商的监督,维护经营市场秩序;与关键岗位及管理层签署《保密协议》、《廉洁声明》,在经营活动中遵守公司的《保密制度》以保障客户、供应商、员工个人信息;

可持续采购:公司在选定供应商时将供应商的CSR风险纳入考评中;对原材料钢板、外购标准件(焊接)螺母、(焊接)螺栓、外协电泳、电镀件进行进行ELV检测;优先采购可循环使用的塑箱;与供应商签署《质量保证协议》,以向社会承诺不使用欧盟禁用物资成分的物资。

七、责任展望

本公司根据自身能力和情况,未来将积极参与社会公益活动,将服务社会的思想理念融入到经营活动的相关过程;公司根据自身工作需要,招聘充足数量的员工,为缓解社会就业压力,维护社会稳定应尽责任;制定可持续发展计划,有重点、有步骤地履行社会责任的活动,在新形势下保持战略前瞻,巩固已有成果,有效管理和控制风险,把握发展机遇,不断提升公司的价值、创造能力,对客户、员工、供应商和公众及社会负责。 

八、结束语

作为2018年新签署联合国成员国的一员,在新的一年里,我们将大力完善社会责任管理体系建设,树立社会责任意识,进一步明确职责,设定目标,完善评价机制,将履行社会责任的各项要求和承诺更加深入地贯彻到各项经营活动中。《2018年度社会责任报告》是ag赌场公司发布的第一份社会责任报告,必有诸多不足之处,为进一步完善ag赌场公司社会责任工作以及向社会公众提供更有价值的信息,欢迎您通过以下方式向我们提供宝贵意见和建议。

地址:上海市青浦区华新镇华腾路1858

电话: 021-69791858

网址:

 

                                        上海ag赌场精密机械股份有限公司

                                           201811


 
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